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| Trainings-Seminar für Mitarbeiter |
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Untitled document
Was nützen Wissen und Können des Chefs, wenn nicht alle Mitarbeiter an einem Strang ziehen. Hier setzt das Trainingsseminar an. An der Wurzel Ihres Betriebes, der Mitarbeiterausbildung. Am Verhalten im Alltag.
Sie erkennen:
- Mitarbeiter haben große Potentiale, Aufträge zu beschaffen.
- Aufträge gehen an Wettbewerbsteilnehmer.
- Bei bestimmten Baustellen wird wenig verdient, bei vielen Bauträgern und im Neubau ohnehin.
- Beim Privatkunden und in Nischen lässt sich besser verdienen.
Kurzum:
- Nicht alle Mitarbeiter haben registriert, was sich am Markt tut bzw. getan hat.
Kunden sind zunehmend anspruchsvoller. Geld gibt der Kunde nur aus, wenn Ihr/e
- Beratungsleistung kundenorientiert ist,
- Qualität überdurchschnittlich ist,
- Firmen-Image hoch ist,
- Versprochenes auch auf der Baustelle umgesetzt wird.
Auszug des Seminar-Inhalts:
- Markt im Wandel
- Wie “verkaufe” ich mich und meinen Betrieb
- Verhalten gegenüber Kunden und Kollegen
- Wie begegnet man Einwänden und Reklamationen
- Kostenbewusstsein aller Mitarbeiter
- Team-Gedanke
- Auftragsbeschaffung über die Mitarbeiter
- Firmenspezifische Aspekte, wie Stundenerfassung, Erscheinungsbild, Rapportzettel schreiben u. ä.
Der Seminar-Inhalt wird nach Rücksprache betriebsspezifisch auf Ihre Wünsche/Gegebenheiten abgestimmt.
Kosten:
300 Euro pro Mitglieds-Betrieb
Es ist denkbar, dass das Training mit befreundeten Kollegen gemeinsam veranstaltet wird
Anteiler Seminarpreis:
- bei 2 Betrieben 150,00 Euro
- bei 3 Betrieben 100,00 Euro
- bei 4 Betrieben 75,00 Euro
Meisterhaft: 50 Punkte
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| Kosten |
300,00 EUR / Mitglieds-Betrieb |
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| Zielgruppe |
gesamter Betrieb
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Referent
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Herr Frank Gericke
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| Anmeldung an |
Frau Claudia Giesinger
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| Serminarleitung |
Herr Frank Gericke
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| Veranstaltungsort |
vor Ort
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